Лицензирование деятельности, связанной с трудоустройством

В России деятельность, связанная с трудоустройством граждан Российской Федерации за границей подлежит обязательному лицензированию. Лицензирование деятельности по трудоустройству проводит исключительно Министерством внутренних дел Российской федерации. Положение о лицензировании деятельности по трудоустройству граждан РФ заграницей декларирует выдачу лицензии на данный вид деятельности сроком на 5 лет. К лицензиату предъявляются высокие требования и для успешного получения лицензии нужно неукоснительно выполнить все условия и этапы получения лицензии, которые оговорены в указанном документе.

Требованиями к лицензиату являются:

• наличие в штате квалифицированных сотрудников, имеющих соответствующий уровень подготовки и стаж работы за границей
• наличие помещения, используемого для предоставления услуг по трудоустройству за границей;
• наличие договора с иностранными работодателями или посредниками (рекрутинговыми компаниями) обязательно подтверждающими их правовой статус.

Нотариальное заверение этих документов обязательно.

Во избежание непредвиденных ситуаций важно помнить о том, что документы на иностранном языке должны сопровождаться переводом, также заверенным нотариально.

Не менее конкретно и внушительно выглядит список документов, который лицензиат обязан предоставить для того, чтобы лицензирование прошло успешно.

Федеральный закон о лицензировании данного вида деятельности содержит очень конкретный перечень необходимых документов, так что возможность ошибки практически исключена. Данный перечень озаглавливает заявления о предоставлении лицензии, которое должно содержать название, тип организационно-правовой формы соискателя, а также место расположения и тип лицензируемой деятельности. В данном случае подразумевается деятельность по трудоустройству граждан РФ за границей. Далее необходимы копии учредительных документов и свидетельство соискателя о государственной регистрации в качестве юридического лица.

Третьим пунктом указанного перечня является копия документа о том, что соискатель лицензии поставлен на учет в налоговом органе. Копии перечисленных документов должны быть заверены в нотариальном порядке. В противном случае они поставляются в комплекте с оригиналом.

Кроме того, необходимы — документ по уплате лицензионного сбора и документы, свидетельствующие о соответствующей квалификации сотрудников данного юридического лица. В документе указаны также полномочия лицензирующего органа и ссылка при принятие решений на Федеральный Закон о лицензировании отдельных видов деятельности.